採用Q&A
Q. 研修について教えてください
A. 柚の木福祉会では、職員が成長するための仕組みを用意しています
①事業部＝あなたの力を活かせる場所があります
②新人職員研修＝3ヶ月間の直接研修とeラーニングでじっくり学べます
③エルダー制度＝先輩職員があなたに寄り添い、成長をサポートします
④職員全体研修＝毎月、Zoomを使った職員全体での研修があります
⑤教育部＝キャリアアップを計画的に支援します
⑥ICT部＝パソコンのことは何でも相談できます
Q. パソコン操作が苦手なんですが大丈夫ですか？
A.
柚の木福祉会には、「元々パソコンが苦手だった」という職員がたくさんいます
でも今では、チャットやビデオ会議など使いこなしています
分からないことや不安なことがあれば、すぐに先輩職員などに聞ける環境ですので安心してください
Q. 介護未経験ですが大丈夫ですか？
A.
過去には、福祉未経験から社会福祉士・精神保健福祉士をダブル取得した職員もいます
また、事務や広報、営業の部署もあります
あなたの希望や、資質に合わせて配属させていただきますので
福祉系の職業未経験でも自信をもってご応募ください
Q. 福祉に興味はありますが、障がいのある方と関わったことがありません
A.
人のために尽くす、地域の福祉を発展させるという気持ちがあれば大丈夫です
興味を好奇心に向上させ、福祉にどっぷりと浸かれる方を募集しています
また、ボランティアや見学も可能ですので、興味のある方はご連絡ください